No es una novedad que los aeropuertos se colapsen por culpa de la mala gestión de Ryanair. Llegan los períodos estivales y de repente hay huelgas en los aeropuertos. Los trabajadores están reclamando sus derechos, y hay que apoyarles. Pero por qué una compañía como Ryanair no cumple con la legislación española? Sin una representación sindical y sin respetar las condiciones laborales. Pedimos tanto??? NO!
Vamos a darle otro enfoque:
Aprobaría usted que una aerolínea venga de otro país europeo, se instale en España pero no pague impuestos aquí sino en su país de origen para evadir impuestos; que gestione parte de las infraestructuras de Estado, sin embargo no funcione cuando más se necesita (periodos vacacionales y festivos); una vez ya instalado no cumpla con la normativa y se le sancione, y cuando se le sancione siempre está renegociando dicha sanción para pagar menos; que siempre ponga muchos impedimentos para la comodidad de los viajeros y además se niegue a indemnizarlos incumpliendo la ley del consumidor; que no reúna los requisitos indispensables laborales ni sindicales (ni salarios, ni descansos y encima presión para los trabajadores); que de tanto en cuanto, por política de empresa, pongan en peligro la seguridad aérea con cientos de vidas en juego cada vez que aterrice un avión; y finalmente que sature los aeropuertos impidiendo que vengan los turistas a España?
Si usted ha llegado hasta aquí y está de acuerdo con esto, creo que lo mejor para este país es que Ryanair deje de operar en España. Será por compañías…
